Maßgeblich für das Erreichen von Zielen, wozu auch die Lösung von Problemen und Konflikten gehören kann, ist in erster Linie das „menschliche Miteinander“, insbesondere die Kommunikation. Dies gilt sowohl im Privaten, wie aber auch in anderen (Arbeits-) Bereichen.
Mit Hilfe einer Moderation können Entwicklungs- oder Lernprozesse von Gruppen gemeinsam von den Beteiligten gestaltet werden.
Als Moderatorin führe ich Sie themenzentriert durch diesen Prozess. Dabei achte ich auf die Einbeziehung aller Beteiligten in diesen Gruppenprozess. Damit sich alle Teilnehmer frei und kreativ mit ihrer Kompetenz und ihren Ideen lösungsorientiert einbringen, achte ich dabei auf eine gute Kommunikation und fördere das wechselseitige Verständnis bei unterschiedlichen Standpunkten.
Jeder einzelne zählt dabei. Denn jeder Mensch ist wertvoll. Es gilt also, das beste in einem jeden zu fördern, damit in einer guten Arbeitsatmosphäre Ideen entwickelt werden und auf diese Weise die beste Lösung gefunden werden kann.
Sie möchten wissen, ob eine Moderation für Ihren Gruppenprozess das Richtige ist? Rufen Sie mich dazu an – dann können wir Ihre Fragen gemeinsam klären.
